离职声明

原我公司员工XXX（身份证号），曾在XX部门担任XXX职务。现于X年X月X日正式离职。为了明确责任归属，特此声明，该员工离职后所发生的所有行为与本公司无关。在公文的应用范围里，声明的作用不容忽视。

法律分析：一样，离职声明书通常是有法律效力，也是用人单位和劳动者经常所必须的。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

个人离职声明书范本如下：尊敬的各位领导：表达感激之情首先，我衷心感谢公司在我职业生涯初期给予我的宝贵机会与全力支持。这段经历对我个人成长和职业发展起到了至关重要的作用。提出离职申请经过深思熟虑，我决定向公司提出离职申请，希望于正式离职。

离职声明 ××公司：本人于×××年×月×日从××公司离职，自该日起，本人与××公司不存在任何的工作、雇佣、劳动等关系。因××公司现已解散，无法为本人出具离职证明，现本人声明：以上信息属实，如有不实，本人愿承担所有因此而产生的责任。

尊敬的各位领导：首先，我必须表达我最深的感激之情，感谢公司在我职业生涯初期给予的机会与支持。经过深思熟虑，我决定提出离职申请，希望得到您的理解与支持。在公司工作的日子里，我完成了从学生到职场人士的转变，经历了喜悦与挑战。公司的平等人际关系和开放工作氛围让我找到了归属感。

离职免责声明是指员工在离职前向雇主提出书面声明，说明其离职与公司或组织无任何纠纷、争议和索赔的关系。该声明通常包括一些法律术语和条款，以确保员工与雇主之间的权利和义务得到了明确和保护。离职免责声明是企业保障自身利益的重要手段，也是员工在离职后保护自身权益的有效方式。